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Was braucht Dein Team?

Gute Zusammenarbeit, Gesundheit und Freude am Job sind der SchlĂŒssel zu nachhaltigem Erfolg, guten Ergebnissen und echter Motivation.

Was braucht Dein Team? Was tut Euch gut? Und wann lernen wir uns kennen?

Jedes Konzept wird individuell fĂŒr Eure BedĂŒrfnisse erstellt und ist flexibel als Kurs, 1:1-Begleitung oder Incentive buchbar. Ich komme gerne zu Euch – ĂŒberall im deutschsprachigen Raum. Alternativ biete ich auch eigene RĂ€umlichkeiten in Frankfurt fĂŒr kleinere Gruppen mit bis zu 6 Teilnehmern. 

Lass Dich inspirieren

Welche Themen sind fĂŒr Dich interessant? Klick drauf, erfahre mehr!

Zwei Kinder halten gemeinsam einen BaseballschlÀger und symbolisieren spielerische Zusammenarbeit und Vertrauen.
Portrait von Larissa von Schreckenstein – Expertin fĂŒr kreative Methoden, ErnĂ€hrung und mentale Balance.

Über mich

Hi, ich bin Larissa

Ich bin ĂŒbrigens auch Trainerin, Moderatorin und Dozentin.
Dabei arbeite ich mit klaren Werten, die Vertrauen und Wirksamkeit ermöglichen.

Passen wir zusammen?

Ich verrate Dir das Fundament meiner Arbeit. Entscheide Du. 

Deine Timeline

Welche Schritte gehen wir zusammen?

1.

Der Kennenlernkaffee

Beim ersten Treffen sprechen wir ĂŒber Deine WĂŒnsche und die Herausforderungen und Ziele Deines Teams. Welche Themen bewegen Euch? Welche Erwartungen und Erfahrungen bringt Ihr mit? Wohin soll die Reise gehen? 

3.

Der Feinschliff

Wir gehen das Konzept gemeinsam durch, prĂŒfen, was schon richtig gut ist und wo noch Anpassungen gewĂŒnscht sind. 

5.

Die DurchfĂŒhrung

Jetzt geht’s los – ich bringe gerne alles mit, was wir fĂŒr eine produktive und lebendige Umsetzung brauchen.

7.

Das Follow-up

Bei Bedarf biete ich ein Follow-up an, um den Transfer in den Alltag zu begleiten und langfristige Erfolge sicherzustellen. Auch eine 1:1-Begleitung ist möglich.

2.

Die Konzeptentwicklung

Ich fasse die Ergebnisse unseres GesprÀchs zusammen und erarbeite ein Konzept, das individuell auf die Teilnehmer, Eure Ziele und zeitlichen Ressourcen zugeschnitten ist. 

4.

Die Konkretisierung

Gemeinsam legen wir die Details fest: Wann und wo starten wir? Welche Materialien brauchen wir? Wer wird eingeladen?

6.

Die Auswertung

Nach dem Kurs sammeln wir Feedback und prĂŒfen gemeinsam die Erfolge und Erkenntnisse, um das Gelernte nachhaltig zu verankern.

1.

Der Kennenlernkaffee

Beim ersten Treffen sprechen wir ĂŒber Deine WĂŒnsche und die Herausforderungen und Ziele Deines Teams. Welche Themen bewegen Euch? Welche Erwartungen und Erfahrungen bringt Ihr mit? Wohin soll die Reise gehen? 

2.

Die Konzeptentwicklung

Ich fasse die Ergebnisse unseres GesprÀchs zusammen und erarbeite ein Konzept, das individuell auf die Teilnehmer, Eure Ziele und zeitlichen Ressourcen zugeschnitten ist. 

3.

Der Feinschliff

Wir gehen das Konzept gemeinsam durch, prĂŒfen, was schon richtig gut ist und wo noch Anpassungen gewĂŒnscht sind. 

4.

Die Konkretisierung

Gemeinsam legen wir die Details fest: Wann und wo starten wir? Welche Materialien brauchen wir? Wer wird eingeladen?

5.

Die DurchfĂŒhrung

Jetzt geht’s los – ich bringe gerne alles mit, was wir fĂŒr eine produktive und lebendige Umsetzung brauchen.

6.

Die Auswertung

Nach dem Kurs sammeln wir Feedback und prĂŒfen gemeinsam die Erfolge und Erkenntnisse, um das Gelernte nachhaltig zu verankern.

7.

Das Follow-up

Bei Bedarf biete ich ein Follow-up an, um den Transfer in den Alltag zu begleiten und langfristige Erfolge sicherzustellen. Auch eine 1:1-Begleitung ist möglich.

ErzÀhl es Deinem Chef!

FĂŒr jede erfolgreiche Empfehlung schenke ich Dir zwei gratis Coachingsessions. 

Zwei HĂ€nde, die sich vor einem blauen Himmel entgegenstrecken – ein Symbol fĂŒr Zusammenarbeit und gegenseitige UnterstĂŒtzung.

Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften.

Kundenstimmen

Was meine Kund:innen sagen

Was braucht Dein Team?

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